Vendredi 10 septembre, l'équipe de Weavers formait les collaborateurs de l'entreprise STEF au recrutement inclusif, dans les locaux lyonnais... Retour sur cette formation 👇
Quel est le but de la formation ?
Nous proposons tout d'abord un travail sur soi : mieux se connaître pour mieux accueillir la diversité sur notre territoire. Ensuite, la formation permet de mieux comprendre le parcours d'exil et les spécificités des publics concernés.
Notions sur les différents statuts juridiques, compréhension du parcours d'asile, témoignage de nos bénéficiaires, sensibilisation à travers des jeux, quizz... Les contenus sont différents et ludiques, et permettent d'orienter les entreprises vers un recrutement inclusif.
Pour qui ?
La formation est destinée aux professionnels : agents du droit commun, responsables recrutement et RH, managers d’équipe, formateurs... Plus largement, à toutes celles et ceux qui interviennent dans le parcours d’insertion professionnelle des personnes exilées.
Comment en bénéficier ?
SI vous souhaitez vous aussi changer vos modes de recrutement, votre façon de penser, faciliter vos modes de recrutement, passer de l'intention à l'action... Contactez-nous !
Cette formation est vouée à devenir l'un des axes majeurs de notre programme Tisseurs d'Avenir. Découvrez ce programme plus en détails ici.
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